JOBhttp://www.jobinside.nl/JOB - Rich Site SummaryLunch Provada - 2 juni 2015Lunch in stand van Lidl voor JO-NL leden Zoals gebruikelijk is er tijdens de Provada een mogelijkheid om te netwerken met andere JO-NL leden. Jong Onroerend goed Brabant heeft dit jaar het initiatief genomen voor deze activiteit. De JO-NL leden kunnen op dinsdag 2 juni aanstaande genieten van een lunch in de stand van Lidl! Aanmelden voor deze lunch kan door een email te sturen naar info@jobinside.nl. PS. Zoals gebruikelijk dienen de JO-NL leden zelf zorg te dragen voor een toegangskaart voor de Provada.http://www.jobinside.nl/5/48/lunch-provada-2-juni-2015.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/48/lunch-provada-2-juni-2015.htmlTue, 19 May 2015 21:06:19 +0200Bestuur 2015Gisteren is tijdens de Algemene Ledenvergadering het bestuur voor 2015 geïnstalleerd! Het bestuur bestaat in 2015 uit: Voorzitter: Jeffry van Dongen (NVM) Secretaris: Suzanne van Loon (Bierens Group) Penningmeester: Job Kuijpers (Heembouw) Algemeen bestuurslid: Niels Langenhuizen (Ballast Nedam) Algemeen bestuurslid: Els Cortooms (Rho Adviseurs voor leefruimte) Algemeen bestuurslid: Gijs Evers (OOSTZEE ontwerp & omgeving)http://www.jobinside.nl/5/47/bestuur-2015.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/47/bestuur-2015.htmlWed, 28 Jan 2015 09:12:27 +0100Vooruitblik op 2015 van het TIAS VastgoedLABHet TIAS VastgoedLAB blikt in onderstaande video vooruit op 2015: https://www.youtube.com/watch?v=QK-sJcyvZrM&feature=youtu.behttp://www.jobinside.nl/5/46/vooruitblik-op-2015-van-het-tias-vastgoedlab.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/46/vooruitblik-op-2015-van-het-tias-vastgoedlab.htmlFri, 09 Jan 2015 19:49:15 +0100Algemene LedenvergaderingOp 27 januari 2015 vindt de Algemene Ledenvergadering plaats. Graag kijkt het bestuur met de leden terug op het afgelopen jaar. Daarnaast worden de plannen voor 2015 gepresenteerd! De stukken ten behoeve van de ALV ontvangen de leden één week voorafgaand aan de ALV. Graag tot 27 januari in Waalwijk!http://www.jobinside.nl/5/45/algemene-ledenvergadering.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/45/algemene-ledenvergadering.htmlFri, 09 Jan 2015 17:06:52 +0100JOB ZomerborrelZojuist is de uitnodiging verstuurd voor de JOB zomerborrel. Deze informele borrel vindt plaats bij De Gaper te Eindhoven op vrijdag 29 augustus vanaf 18.00 uur. Aanmelden is niet nodig en we hopen je daar graag te zien.http://www.jobinside.nl/5/44/zomerborrel-job.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/44/zomerborrel-job.htmlWed, 16 Jul 2014 16:00:40 +0200Arpa Sponsor activiteitBij de sponsor Arpa waren we op een zonnige donderdag 3 juli jl. uitgenodigd voor de sponsoractiviteit. Voordat we aan de inhoudelijke activiteit konden beginnen was er een ingelaste Algemene Leden Vergadering over de financiële positie van JOB. Het voorstel is aangenomen door de leden. De notulen zal nagezonden worden aan alle leden. Vorig jaar hebben de JOB leden kennis kunne maken met het thema ‘Van Lean naar Learn’. Dit jaar mochten de leden samen met haar leidinggevenden kennismaken met een lerende organisatie. We werden bewust gemaakt door verschillende inspirerende thema’s als ‘voorwaarden om te leren’ en ‘onbewust bekwaam’ tot ‘onbewust onbekwaam’. Om de theorie in de praktijk te brengen werden in kleine groepen spaghettitorensmet on top een marshmallow gebouwd met enige hulpmiddelen touw en tape. De bijeenkomst werd afgesloten met een borrel en hapje in de zonovergoten tuin van het Arpa instituut.http://www.jobinside.nl/5/43/arpa-sponsor-activiteit.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/43/arpa-sponsor-activiteit.htmlSun, 13 Jul 2014 20:20:18 +0200Provada borrel JO-NL icm Syntrus Achmea Real Estate & FinanceProvada JO-NL borrel - Dinsdag 03 juni 2014, 15:20 uur Van 3 t/m 5 juni vindt in de RAI in Amsterdam de PROVADA plaats. Op dinsdag 3 juni - dagthema: herontwikkeling - nodigt Syntrus Achmea Real Estate & Finance JO-NL uit voor een inspirerende en gezellige netwerkborrel. Inspirerend, want…de borrel wordt ingeleid aan de ronde tafel! We starten om 15:20. Tussen 15:30 en 16:00 krijgen JO-NL leden in een tweetal rondes van vijftien minuten de gelegenheid om in een informele setting hun ervaring/bijdrage/expertise in een herontwikkelingsproject te presenteren en vragen van JO-NL tafelgasten te beantwoorden. Dé kans om kennis te delen met elkaar en van elkaar te leren. Na vijftien minuten kunnen de aanwezige JO-NL leden aanschuiven bij een andere tafel en kennis maken met een ander project naar keuze. Vervolgens luiden we de borrel in. Voor een Provada toegangskaart dien je zelf zorg te dragen. We hopen jullie allemaal te zien en wellicht ook te horen op de PROVADA!http://www.jobinside.nl/5/42/provada-borrel-jo-nls-icm-syntrus-achmea.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/42/provada-borrel-jo-nls-icm-syntrus-achmea.htmlMon, 02 Jun 2014 14:02:05 +0200In iedereen een gamechanger?Beste leden, Bijgaand een artikel van ons lid Koen van der Heijden. Veel leesplezier! http://www.jobinside.nl/5/41/in-iedereen-een-gamechanger.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/41/in-iedereen-een-gamechanger.htmlMon, 07 Oct 2013 18:10:12 +0200Tias Nimbas sponsor JOB 2013Wij zijn blij te vermelden dat Tias Nimbas Business School sponsor is van JOB in 2013. We kijken terug op een mooie gezamenlijke activiteit: Masterclass Change!Op donderdag 31 mei 2013 waren we te gast bij de Tias Nimbas Business school in Tilburg. Na het ontvangst onder het genot van een kopje koffie werd de masterclass geopend door Dr. ir. ing. Ingrid Janssen. Als dagvoorzitter gaf zij een korte presentatie over het Tias Nimbas Business instituut en werden de sprekers voorgesteld. Menno Maas, voormalig CEO van DTZ Europe, ING Real Estate Development en AMVEST gaf de aftrap. Hij gaf een inspirerend betoog over zijn toekomstvisie op de vastgoedmarkt, vanuit de praktijk gezien. Maas zal officieel pas vanaf 1 juni as. werkzaam zijn bij Tias Nimbas als executive in residence, maar wij zijn blij dat we al een voorproefje hebben kunnen krijgen! Na diverse vragen uit de zaal te hebben beantwoord kwam prof. dr. Dirk Brounen aan het woord. Wederom een enorm interessante prestentatie met als titel "Change? Yes, we can!". De golden circle, het Kubler-Ross model, het vastgoedlab en diverse boeiende inzichten in de veranderende vastgoedmarkt zijn aan bod gekomen. Meer publicaties en presentaties van de heer Brounen kun je vinden op het vastgoedlab.nl (een open platformwaarin Tilburg University/TiasNimbas Business School samen met Amvest, de FGH Bank, PGGM en PWC werken aan de ontwikkeling en overdracht van verse en relevante vastgoedkennis). Nadat de beste vragen uit de zaal waren beloond met een entree kaart voor de Provada was het tijd voor een diner in het stijlvolle gebouw van de Faculty club op de campus van de Universiteit van Tilburg.http://www.jobinside.nl/5/40/tias-nimbas-sponsor-job-2013.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/40/tias-nimbas-sponsor-job-2013.htmlWed, 05 Jun 2013 12:07:28 +0200Borrel op ProVaDa - Dinsdag 04 juni 2013Begin juni is het alweer zover, de Provada en daarmee ook de jaarlijkse JO-NL-borrel! Dit jaar ligt de organisatie bij Jong Onroerend Goed Den Haag (JOH). De borrel zal dit jaar plaatsvinden op dinsdag 4 juni vanaf 16:00 uur op de stand van VolkerWessels Vastgoed, Hal 10 stand 10.12. We zien je graag op de stand van VolkerWessels Vastgoed op 4 juni a.s.! P.S. Zoals ook andere jaren verzorgt de gastheer de borrel, de toegangskaarten voor de Provada worden echter niet verstrekt.http://www.jobinside.nl/5/39/borrel-op-provada-dinsdag-04-juni-2013.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/39/borrel-op-provada-dinsdag-04-juni-2013.htmlTue, 28 May 2013 14:19:49 +0200PropertyNL nieuwe bestuur JOBKlik op onderstaande link voor een bericht over het nieuwe JOB bestuur in de nieuwsbrief van PropertyNL: http://www.propertynl.com/index-newsletter/nieuw-bestuur-job  http://www.jobinside.nl/5/38/propertynl-nieuwe-bestuur-job.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/38/propertynl-nieuwe-bestuur-job.htmlFri, 10 May 2013 14:05:56 +0200Terugblik ALV & KookworkshopDonderdag 31 januari waren we te gast bij Seats2Meet op Strijp-S waar de jaarlijkse algemene leden vergadering plaatsvond. Nadat er voldoende leden aanwezig waren voor een geldige stemming werd gestart met een terugblik op 2012 en een vooruitblik naar 2013. Zowel de inhoudelijk activiteiten als financiën zijn hierbij toegelicht en is het nieuwe jaarthema voor dit jaar bekendgemaakt: Change! Tevens heeft er een bestuurswissel plaatsgevonden. Jos van Thoor en Roel van den Nieuwenhof hebben hun functies neergelegd. Het bestuur is aangevuld met Sabine Meeks en Antoinet Voogt. Samen met Alex hupkes, Emma Strang en Michel de Vocht vormen zij het JOB bestuur in 2013. Aansluitend aan de ALV zijn de kookkunsten van de leden op de proef gesteld! Onder begeleiding van chefkok Cis hebben de leden diverse ‘tapas’-gerechtjes bereid die daarna aan lange tafels, onder het genot van een drankje, zijn genuttigd. Wederom een geslaagde kookworkshop, een activiteit die waarschijnlijk nog wel vaker zal terugkeren op de agenda van JOB!http://www.jobinside.nl/5/37/terugblik-alv-kookworkshop.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/37/terugblik-alv-kookworkshop.htmlWed, 06 Feb 2013 23:04:18 +0100Terugblik BBQ met BVS & BGWanneerWoensdag 4 juli 2012WaarDe Kasteelhoeve van Kasteel Geldrop InhoudWoensdagavond 4 juli was het jaarthema 'Connect' onder diverse vastgoedgeneraties terug te zien. Tijdens de jaarlijks terugkerende BBQ met de leden van de BVS bleek er weer genoeg vastgoednieuws onder de zon. Dit jaar voor het eerst met de nieuw opgerichte vereniging Brabants Goed hierbij aangeschoven, dit alles plaatsvindend bij de Kasteelhoeve van Kasteel Geldrop. Na de BBQ was er nog voldoende tijd om heerlijk van de zonnige zomeravond te genieten onder het genot van een borrel. Wederom een geslaagde BBQ die volgend jaar weer zal terugkeren!http://www.jobinside.nl/5/36/terugblik-bbq-met-bvs-bg.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/36/terugblik-bbq-met-bvs-bg.htmlMon, 09 Jul 2012 22:31:57 +0200Terugblik Zakelijk SpeeddatenDonderdag 24 mei is het jaarthema 'Connect' in optima forma tot uitvoering gebracht.Deze middag stond namelijk in het teken van zakelijk speeddaten.Onder professionele begeleiding werden alle aanwezige JOB leden in de gelegenheid gesteld om in gesprekjes van 5 minuten veel (zakelijke) informatie uit te wisselen met andere leden.Het speeddaten vond plaats op de rondvaartboot 'De Zeearend' waarmee de wateren rondom Heusden zijn bevaren. Na het officiele gedeelte was er voldoende tijd om van een lekker buffet en een prachtig boottocht te genieten. Al met al een zeer geslaagde activiteit die de moeite van het herhalen waard is! Klik hier voor de foto'shttp://www.jobinside.nl/5/35/terugblik-zakelijk-speeddaten.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/35/terugblik-zakelijk-speeddaten.htmlMon, 04 Jun 2012 22:31:28 +0200Duurzaam HerbestemmenOp dinsdag 10 april a.s. hebben wij het over duurzaam herbestemmen. En met ons jaarthema Connect! hoog in het vaandel organiseren wij deze activiteit samen met onze zustervereniging JOKAN. Tijd om te connecten dus! Duurzaam herbestemmen Door het duurzaam hergebruiken van de bestaande voorraad, boeken we meervoudige winst. Het is goed voor ons milieu en onze leef- en werkomgeving. Leegstaande gebouwen, verloederde wijken en bedrij- venterreinen krijgen een nieuw en beter leven.
‘Consistentie’ is het sleutel-woord in dit veranderingsproces. De noodzakelijke veranderingen vragen om een proces
dat langer duurt dan een enkele
kabinetsperiode. Er zullen besluiten moeten worden genomen die niet altijd gebaseerd zijn op een volledige consensus of wat de ‘gevestigde orde’ wenst. Zo'n visionaire, duurzame transformatie vraagt om innovatie, onvoor- waardelijk delen van kennis, en een heel duidelijke en helder te communiceren ‘waarom’-definitie. Waar het in feite om gaat is het voorkomen van snel optredende schaarste en de economische risico’s die verbonden zijn aan het verder oplopen van de leegstand, de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen en het hoger worden van de kostprijs van grondstoffen.http://www.jobinside.nl/5/34/duurzaam-herbestemmen.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/34/duurzaam-herbestemmen.htmlTue, 20 Mar 2012 22:30:25 +0100Terugblik Social MediaTijdens deze activiteit is het jaarthema Connect! stevig neergezet met een activiteit omtrent Social Media. Lees meer!http://www.jobinside.nl/5/33/terugblik-social-media.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/33/terugblik-social-media.htmlTue, 20 Mar 2012 22:30:08 +0100Verslag buitenlandse reis Hamburg 2011Download hieronder het verslag van de buitenlandse reis naar Hamburg in 2011 ter ere van het 5-jarig jubileum van JOB, met dank aan Hetty van der Pennen!! http://www.jobinside.nl/5/32/verslag-buitenlandse-reis-hamburg-2011.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/32/verslag-buitenlandse-reis-hamburg-2011.htmlFri, 03 Feb 2012 22:29:29 +0100Openingsfilm VastgoedsymposiumHet vastgoedsymposium werd 18 november in het van Abbe museum geopend middels een spetterend filmpje. JOB en het lustrum, dit waren de onderwerpen van de openingsfilm. Nieuwsgierig, kijk dan snel op YouTube.http://www.jobinside.nl/5/31/openingsfilm-vastgoedsymposium.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/31/openingsfilm-vastgoedsymposium.htmlSun, 20 Nov 2011 22:27:46 +0100Young Professional 2011 bekend!Tijdens het (kerst)diner op 13 december jongstleden, is Jackel Henstra (KAW/e) uit de vier genomineerden gekozen tot de beste jonge vastgoedprofessional van Noord-Brabant 2011. De Young Professional Award wordt sinds 2009 jaarlijks uitgereikt.De genomineerden worden geselecteerd op basis van hun visie, passie, ambitie, lef en veelzijdigheid. Onder 'Terugblik' vind je meer informatie over deze uitreiking.http://www.jobinside.nl/5/30/young-professional-2011-bekend.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/30/young-professional-2011-bekend.htmlWed, 19 Oct 2011 22:27:11 +020018 november vastgoedsymposium!18 november vind vanwege de viering van ons lustrum een vastgoedsymposium plaats. De dagvoorzitter en 3 sprekers zijn inmiddels bekend. Kijk snel verder op de site onder 'vastgoedsymposium' voor meer infomatie en schrijf je snel in via info@jobinside.nl.http://www.jobinside.nl/5/29/18-november-vastgoedsymposium.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/29/18-november-vastgoedsymposium.htmlThu, 13 Oct 2011 22:26:55 +0200JOB in de bossen!Vorig jaar is JOB de bossen ingegaan en heeft voor de invulling van de jaarlijkse sociaal maatschappelijke activiteit, bomen gekapt voor de vlindercorridor. De scouting Nederweert heeft aangeboden ‘ons' werk voort te zetten en de vlinderroute te voltooien. JOB heeft hiervoor een bedrag van € 750,- ter beschikking gesteld. Op 29 oktober zal de scouting weer de bossen in gaan om de corridor weer vrij te maken en verder uit te breiden.http://www.jobinside.nl/5/28/job-in-de-bossen.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/28/job-in-de-bossen.htmlMon, 26 Sep 2011 22:26:41 +0200JongOgBrabant op twitter!Volg Jong Onroerend goed Brabant nu ook op twitter! We zullen jullie hier op de hoogte houden van de dagelijkse activiteiten van JOB, het JOB bestuur en de JOB leden. Dus; volg ons en houdt dit laatste nieuws bij!http://www.jobinside.nl/5/27/jongogbrabant-op-twitter.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/27/jongogbrabant-op-twitter.htmlThu, 01 Sep 2011 22:26:23 +02008 Nieuwe ledenJong Onroerend goed Brabant heeft in 2011, 8 nieuwe leden verwelkomd binnen Jong Onroerend goed Brabant. Dit zijn de volgende leden: Steffen van Dijk (Rooymans van Boxtel), Roel Saris (Deloitte belastingadviseurs), Willem Jan Hanegraaf (MRE Partners), Imke Vos (Arcadis Nederland), Daniel Boot (HEJA Projectontwikkeling), Roy Heijnen (Houta groep), Ronald Deckers (MVGM Vastgoedmanagement), Joost van den Brand (Van den Pauwert architecten BNA).Wij wensen hen allen van harte welkom binnen JOB! Mochten er in jou netwerk nog potentiële kandidaten zijn voor JOB laat dit dan weten via info@jobinside.nl. Wij zullen de toekomstige inschrijvingen dan beoordelen op basis van de gestelde criteria.http://www.jobinside.nl/5/26/8-nieuwe-leden.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/26/8-nieuwe-leden.htmlFri, 19 Aug 2011 22:26:03 +0200Geinteresseerden bestuursledenAfgelopen weken hebben we zoals bij jullie bekend gezocht naar potentiële nieuwe bestuursleden.De onderstaande personen hebben zeer enthousiast gereageerd en zouden in 2012 graag willen toetreden in het bestuur:Michel de Vocht (gemeente ’s Hertogenbosch), Alex Hupkes (Grontmij Vastgoedmanagement) en Emma Strang (Deterink Avocaten en Notarissen). In de Algemene Leden Vergadering van januari zullen zij als nieuw bestuur voorgedragen worden naast Jos van Thoor (Wooninc.) en Roel van den Nieuwenhof (Brink Groep) die afgelopen jaar reeds zitting hebben genomen in het bestuur.http://www.jobinside.nl/5/25/geinteresseerden-bestuursleden.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/25/geinteresseerden-bestuursleden.htmlMon, 15 Aug 2011 22:25:45 +0200YPAward JOBDe Young Professional Award Jong Onroerend Goed Brabant van het jaar 2011 staat alweer op het programma. Vorig jaar werd deze gewonnen door Mark van der Poll van Inbo Architecten. Wie zal er dit jaar met deze titel vandoor gaan?De YPAward is opgezet om positieve aandacht voor de vastgoedbranche in Brabant en de jonge vastgoed-professionals die hierin werkzaam zijn te creëren, en daarnaast om JOB te positioneren als hét vastgoednetwerk voor jonge, ambitieuze professionals in Brabant.Leden en sponsoren van JOB worden uitgenodigd iemand voor te dragen voor deze award. Iedereen die voorgedragen wordt door de leden van JOB, en voldoet aan de voorwaarden (vastgoedman/vrouw met werkveld Noord Brabant en maximaal 35 jaar), maakt kans op de award. Uit degene die worden voorgedragen worden drie genomineerden (Top 3) verkozen. Deze drie genomineerden wordt 13 december a.s. een opdracht voorgelegd in de vorm van een aantal stellingen. Dit jaar zal dit op een gedurfde manier vormgegeven worden tijdens een gezellig kerstdiner wat in het teken staat van de (sociaal) maatschappelijke betrokkenheid van JOB. Tijdens deze avond zullen de JOB leden de uiteindelijke winnaar kiezen!Het aandragen van kandidaten is mogelijk tot en met 30 augustus 2011 d.m.v. een antwoordkaart. Deze antwoordkaard zal z.s.m. verspreid worden.http://www.jobinside.nl/5/24/ypaward-job.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/24/ypaward-job.htmlWed, 10 Aug 2011 22:25:29 +0200VastgoedsymposiumHet vastgoedsymposium van Jong Onroerend Goed Brabant komt steeds dichterbij! 18 november a.s. staat deze alweer op het programma. De voorbereidingen zijn in volle gang. Kijk alvast op de website onder het kopje vastgoedsymposium voor het meest actuele nieuws.http://www.jobinside.nl/5/23/vastgoedsymposium.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/23/vastgoedsymposium.htmlWed, 10 Aug 2011 22:25:15 +0200NEXT JOBVan een aantal JOB leden die inmiddels de 35 jarige leeftijd naderen hebben we positieve reacties ontvangen over de oprichting van Next JOB. 6 oktober zal er onder het genot van een drankje in een gezellig cafe in Eindhoven een bijeenkomst zijn om te brainstormen over de oprichting van Next JOB.We hopen dan de eerste stappen te kunnen zetten m.b.t. de oprichting van Next JOB! Mocht je ook interesse hebben in deze bijeenkomst, laat dit dan weten via het email-adres info@jobinside.nl.http://www.jobinside.nl/5/22/next-job.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/22/next-job.htmlFri, 22 Jul 2011 22:25:03 +0200Buitenlandse reis geslaagd!Op donderdag 23 juni zijn we met een JOB-gezelschap van ongeveer 30 personen in alle vroegte afgereisd naar Hamburg. Onder leiding van Jaap Huisman van HuismanKennistransfer hebben we het ontwikkelingsgebied Hafencity in Hamburg onder de loep genomen.De speerpunten van de buitenlandse reis waren: kennis, glocalisation, inspiratie, gezelligheid, winnovation, nieuwe kijk op de sector, eyeopener; in de stad vol inspiratie!Het waren 3 leerzame en geslaagde dagen! We willen hierbij nogmaals de heer Huisman en de JOB-reiscommissie, bestaande uit Hetty van der Pennen (Draaijer + Partners BV) en Jolanda van Rooy (gemeente Gemert - Bakel), bedanken.Het was een zeer geslaagde 1e JOB-lustrumreis die zeker voor herhaling vatbaar is!http://www.jobinside.nl/5/21/buitenlandse-reis-geslaagd.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/21/buitenlandse-reis-geslaagd.htmlMon, 27 Jun 2011 22:24:32 +0200NEXT JOBBinnen JOB speelt het idee om de behoefte te peilen om NEXT JOB op te richten. Afgelopen week is door bestuurslid Jos van Thoor een email gestuurd naar de oud leden en de JOB leden vanaf 34 jaar. Het bestuur zal een afspraak initieren om eens met elkaar van gedachte te wisselen over de oprichting. Interesse? Meld je aan via info@jobinside.nl. Het bestuur neemt enkel het initiatief voor de afspraak, maar kan uiteraard geen actieve rol spelen bij de oprichting van Next JOB.http://www.jobinside.nl/5/20/next-job.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/20/next-job.htmlTue, 14 Jun 2011 22:24:17 +0200Bergbeklimmer Ronald Naar overleden tijdens bergbeklimmingNederlands bekendste bergbeklimmer Ronald Naar is op 56-jarige leeftijd overleden. Naar raakte zondag 22 mei tijdens de afdaling van de Cho Oyu (8.201 meter) in Tibet onwel en is direct overleden. Naars vrouw maakte maandag de dood, aan een hartstilstand, van de bergbeklimmer bekend. Het team waarmee Naar de Cho Oyu beklom, moest zaterdag een poging om de top van de berg te bereiken, afbreken vanwege de barre weersomstandigheden. GeridderdIn de jaren 70 beklom Ronald Naar, vaak als eerste Nederlander, de moeilijkste bergwanden in de Alpen, zoals de beruchte wand van de Eiger. Ook bereikte hij de top van de hoogste bergen van de wereld, waaronder die van de Mount Everest. Hij beklom als eerste Nederlander de gevaarlijke berg K2 en haalde als eerste Nederlander de top 'seven summits', de hoogste berg van elk continent. Voor zijn verdiensten voor het bergbeklimmen werd hij in 1996 geridderd in de Orde van de Nederlandse Leeuw. Zware dagNaar hield zijn twitteraccount tijdens de beklimming bij. De dagen voor zijn dood waren zwaar, blijkt uit zijn updates. 'Hemel en hel liggen dicht bij elkaar,' twitterde Naar. Hij moest zijn rugzak achterlaten. 'Op grote hoogte doen mensen hele gekke dingen.' Icoon'Het overlijden van Ronald Naar betekent het verlies van hét icoon van de Nederlandse bergsport', stelde voorzitter Frits Vrijlandt van de Nederlandse Klim- en Bergsport Vereniging (NKBV) vandaag in een reactie op het overlijden van de bergbeklimmer. 'Ronald heeft zijn leven gewijd aan de bergsport en dat heeft tot nu toe niemand hem nagedaan.' Volgens Vrijlandt is bergbeklimmen voor velen een hobby, maar was het voor Ronald Naar het hele leven. 'Hij heeft baanbrekend werk verricht met zijn beklimmingen. Hij beklom al jong alle moeilijkste noordhellingen in de Alpen, stond als eerste Nederlander op de K2 en haalde als eerste Nederlander de 'seven summits' binnen.' Dat zijn de hoogste bergen van elk continent. Op de website van de Klimbond is een condoleanceregister geopend. JOBIn maart inspireerde Ronald Naar de Jong Onroerend goed Brabantleden door zijn presentatie ‘Naar de Top’. Wat een schok voor bergminnend Nederland en daar buiten. Wij wensen zijn vrouw en twee zonen alle sterkte toe met het verwerken van dit verlies.http://www.jobinside.nl/5/19/bergbeklimmer-ronald-naar-overleden-tijdens-bergbeklimming.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/19/bergbeklimmer-ronald-naar-overleden-tijdens-bergbeklimming.htmlMon, 23 May 2011 22:23:58 +0200De reis gaat definitief door!De JOB-studiereis naar Hamburg gaat definitief door! We hebben 24 aanmeldingen ontvangen.De reis zal plaatsvinden van donderdagochtend 23 juni t/m zaterdagavond 25 juni aanstaande. Onder begeleiding van de heer Jaap Huisman van Huisman Kennistransfer gaan we Hamburg vanuit diverse invalshoeken bekijken. Voor het (globale) programma en meer informatie over Hamburg verwijzen we jullie naar de pagina "buitenlandse reis". Het definitieve programma wordt zo snel mogelijk bekend gemaakt.Inmiddels kunnen we jullie melden dat de eigen bijdrage van de deelnemers op EUR 125,00 per persoon is vastgesteld. Mochten er vragen over de reis zijn, dan kunnen jullie contact opnemen met een van ons. Met vriendelijke groet, De JOB-reiscommissie:Jolanda van Rooy (jolanda.vanrooy@gemert-bakel.nl)Hetty van der Pennen (h.van.der.pennen@draaijerpartners.nl)Wieteke Braat (wbraat@akd.nl)http://www.jobinside.nl/5/18/de-reis-gaat-definitief-door.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/18/de-reis-gaat-definitief-door.htmlTue, 19 Apr 2011 22:22:57 +0200Wijzigingen dataBeste Leden, Enkele data zijn om organisatorische redenen gewijzigd; Golfdag zal dinsdag 31 mei plaatsvinden; Vastgoedsymposium zal vrijdagmiddag 18 november plaatsvinden. We zien jullie graag deze data!http://www.jobinside.nl/5/17/wijzigingen-data.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/17/wijzigingen-data.htmlWed, 13 Apr 2011 22:21:05 +0200LustrumjaarDit jaar viert Jong Onroerend goed Brabant haar 5-jarig bestaan! Het hele jaar zal in het teken staan van het Lustrum, vol interessante activiteiten waaronder een buitenlandse reis en een vastgoedsymposium. Speciaal hiervoor zijn de volgende pagina's toegevoegd aan de site: Buitenlandse reis; op deze pagina wordt uitleg gegeven over het programma en andere ontwikkelingen over de reis. Lustrum; op deze pagina wordt onder andere ingegaan op de voortgang van hét Brabantse vastgoedsymposium. Meer informatie hierover volgt op deze site.http://www.jobinside.nl/5/16/lustrumjaar.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/16/lustrumjaar.htmlTue, 29 Mar 2011 22:20:36 +0200Wijziging bestuur 2011In de Algemene Leden Vergadering van januari is een nieuw bestuur geïnstalleerd! Het nieuwe bestuur is aangevuld met Wieteke Braat (AKD) en Jos van Thoor (Wooninc.) beide als algemeen bestuurslid en Roel van den Nieuwenhof (Brink Groep) voor de functie van penningmeester. Bas Verkerk (Complan) zal na 1 bestuursjaar het voorzitterschap op zich nemen en Marloes van Rooij (SDK Vastgoed) na 1 bestuursjaar de functie van secretaris. Koen van der Heijden (Hurks) en Margot Vogels (Advocatenkantoor Van Mierlo) hebben na twee intensieve bestuursjaren hun functie naast zich neerlegd.Peter van Antwerpen (St. Trudo) heeft zich daar op gegronden redenen na 1 bestuursjaar bijgevoegd. Ondertussen is het nieuwe bestuur druk bezig met de invulling van het nieuwe jaar, een bijzonder jaar waarin JOB haar eerste lustrum viert.http://www.jobinside.nl/5/15/wijziging-bestuur-2011.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/15/wijziging-bestuur-2011.htmlWed, 12 Jan 2011 22:20:15 +0100Mark van der Poll beste jonge vastgoedprofessional 2010Tijdens het jaarevent op 5 november werd onder het toeziend oog van de jury, bestaand uit Jeroen Harbers (Wonen Breburg), Jark Schepens (BAM Utiliteitsbouw), Roel Jansen (KOW) en Jan Lemmens (Ernst & Young) weer de beste jonge vastgoedprofessional van Brabant gekozen. Uit de drie genomineerden werd door onze leden Mark van der Poll (Inbo) gekozen tot de beste jonge vastgoedprofessional van Brabant 2010. De prijs wordt sinds 2009 jaarlijks uitgereikt. De genomineerden worden geselecteerd op basis van hun visie, passie, ambitie, lef en veelzijdigheid. Met de prijs willen wij een positieve aandacht genereren voor de vastgoedbranche in Brabant en de hierin werkzame jonge professionals. Foto: Mark van der Pollhttp://www.jobinside.nl/5/14/mark-van-der-poll-beste-jonge-vastgoedprofessional-2010.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/14/mark-van-der-poll-beste-jonge-vastgoedprofessional-2010.htmlThu, 18 Nov 2010 22:19:32 +0100Beste jonge vastgoedprofessional van BrabantJackel Henstra (WVTTK Architecten), Mark van der Poll (Inbo) en Niels van Geenhuizen (ARCADIS Nederland B.V.) zijn genomineerd voor de award voor de beste jonge vastgoedprofessional van Brabant. Deze award wordt jaarlijks uitgereikt door Jong Onroerend goed Brabant (JOB), een vastgoednetwerk voor ambitieuze professionals tot 35 jaar die werkzaam zijn in de vastgoedbranche in de provincie Noord-Brabant. De genomineerden krijgen op vrijdag 5 november a.s. tijdens het jaarevent de gelegenheid zich te presenteren. Op basis van hun visie, passie, ambitie, lef en veelzijdigheid wordt beslist wie zich dat jaar de ‘beste jonge vastgoed professional’ van Brabant mag noemen. Met deze award wil JOB een positieve aandacht genereren voor de vastgoedbranche in Brabant en de in deze branche werkzame jonge professionals. Klik hier voor de toelichting en criteriahttp://www.jobinside.nl/5/13/beste-jonge-vastgoedprofessional-van-brabant.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/13/beste-jonge-vastgoedprofessional-van-brabant.htmlFri, 10 Sep 2010 22:18:26 +0200Update websiteDe website is de afgelopen maanden op verschillende vlakken geactualiseerd en overzichtelijker gemaakt. De meest concrete wijziging is de vormgeving van de fotogalerij en de activiteiten (agenda), rechts van de pagina.Mochten er voorstellen zijn om de site te verbeteren dan kunnen jullie die doorgevenaan info@jobinside.nl.http://www.jobinside.nl/5/12/update-website.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/12/update-website.htmlTue, 10 Aug 2010 22:15:10 +0200Introductie nieuwe ledenJeffry van Dongen Leeftijd29 jaar. Functie en bedrijfAccount Manager AD HOC kantoor ’s-Hertogenbosch. AD HOC is een professionele organisatie die landelijk vanuit negen kantoren voor diverse opdrachtgevers, een even diverse vastgoedportefeuille tijdelijk beheert. Van kerk tot schoolgebouw, van woning tot kantoorpand, van appartementencomplex tot sloopproject, AD HOC zorgt al sinds 1990 voor invulling van objecten door het hele land. Zie adhocbeheer.nl voor meer informatie. Eerste baanRelatiebeheerder bij Fleet Logistics te Oosterhout Zakelijke ambitieUitgroeien tot een vastgoedexpert op het gebied van projectontwikkeling en/of gebouwenbeheer. Persoonlijke ambitieSamen met mijn vrouw een gezin stichten en ooit een karakteristiek huis kopen met een flinke lap grond erbij. Tevens elke dag blijven genieten van onze familie -en vriendenkring. Daarnaast zouden mijn tenniscapaciteiten nog wel wat opgeschroefd mogen worden ;-) LevensmottoLeef het leven, leef de dag Als ik een dag zou mogen ruilen met iemand dan…zou ik weleens in de schoenen willen staan van Barack Obama of Guus Hiddink JOB in drie woordenInteressante club vastgoedprofessionals Maarten Sars Leeftijd31 jaar Functie en bedrijfprojectleider, Laride Bouwmanagement Eerste baanprojectleider ingenieursbureau Liket BV Zakelijke ambitieElke uitdaging met twee handen aanpakken om daarmee mijn kennis in zowel de breedte als diepte verder te ontwikkelen. Verder gaan waar anderen reeds gestopt zijn met als doel onderscheidend te zijn in de markt. Persoonlijke ambitieAlles uit het leven halen wat erin zit. Levensmottoeen dag niet gelachen is een dag niet geleefd. Als ik een dag zou mogen ruilen met iemand dan…zou ik graag een dagje ruilen me André Kuipers om de aarde eens vanuit een ander perspectief te zien. JOB in drie woordeninformatief, actief, verbindend. Jolanda van Rooy Leeftijd33 jaar. Functie en bedrijfProjectleider woningbouw, bedrijventerreinen, herontwikkeling Kasteel Gemert, IDOP (Integraal Dorpsontwikkelingsplan) bij de Gemeente Gemert-Bakel. Eerste baanAdviseur duurzaamheid bij NIBAG. Zakelijke ambitieEen baan met uitdagingen, gerelateerd aan bouw/vastgoed/ruimtelijke ontwikkeling met veel mensen om me heen, waarbij het altijd mogelijk is jezelf te verbreden. Persoonlijke ambitieGelukkig zijn! LevensmottoHaal er uit wat er in zit, het leven is al zo kort! JOB in drie woordenVerfrissend, enthousiast, leerzaam.http://www.jobinside.nl/5/10/introductie-nieuwe-leden.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/10/introductie-nieuwe-leden.htmlSun, 06 Jun 2010 22:09:12 +0200Award jonge vastgoedprofessional van Brabant 2010Vorig jaar is voor de eerste keer de Award voor de ‘beste vastgoedprofessional van Brabant’ door Jong Onroerend goed Brabant uitgereikt. Ook dit jaar reiken wij deze Award uit! Alle leden kunnen vóór 30 juni a.s. een kandidaat aan te dragen voor de Award. Dus vind je dat iemand deze Award verdient, geef hem of haar dan op. Download hier de toelichting en criteria.http://www.jobinside.nl/5/9/award-jonge-vastgoedprofessional-van-brabant-2010.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/9/award-jonge-vastgoedprofessional-van-brabant-2010.htmlThu, 20 May 2010 22:07:25 +0200Introductie nieuwe ledenEric Harmsen Leeftijd28 jaar Functie en bedrijfVastgoedadviseur bij Jones Lang LaSalle. Jones Lang LaSalle is een servicegericht beursgenoteerde onderneming gespecialiseerd in vastgoedadvisering. JLL biedt wereldwijd geïntegreerde vastgoeddiensten aan cliënten die op zoek zijn naar toegevoegde waarde door verkrijging, bezit of investeringen in commercieel vastgoed. JLL is actief in 60 landen, met 750 locaties wereldwijd. JLL is marktleider in vastgoedadvisering aan zowel eigenaren als gebruikers. Voor eventueel aanvullende informatie verwijs ik je graag naar www.joneslanglasalle.nl Eerste baanManager tijdelijke bedrijfshuisvesting bij Interveste te ’s-Hertogenbosch Zakelijke ambitieDe beste vastgoedprofessional binnen mijn werkgebied zijn. Persoonlijke ambitieDoe alles waar je gelukkig van wordt! Levensmotto: voor de aanhouder is geen weg onbegaanbaar. Als ik een dag zou mogen ruilen met iemand dan…Steven Jobs of Jack Welch JOB in drie woordenJOB wel Done”! Jaap Tholen Leeftijd30 jaar Functie & BedrijfCommercieel vastgoedadviseur bij DTZ Zadelhoff Eerste baanConsultant bij Jumbo Supermarkten Zakelijk ambitieDoor marktkennis, vastgoedkennis en creativiteit als initiator betrokken zijn bij het tot stand brengen van grote transacties/ nieuwe ontwikkelingen. Bedrijven ondersteunen bij vastgoedvraagstukken en hen confronteren met de mogelijkheden en de manier van omgaan met het vastgoed binnen de bedrijfsvoering. En aan de andere kant eigenaren van vastgoed ondersteunen bij het vinden van een juiste gebruiker en daarbij een maximaal commercieel resultaat scoren. De positie van marktleider behouden, waarmaken en uitbreiden. Mijn ambities liggen zeker in het vastgoed. Een vast uitgestippeld plan heb ik nog niet maar ik heb in mijn huidige functie nog dagelijks veel plezier. Mijn ambitie ligt voornamelijk in het vrij kunnen handelen in steeds complexere en uitdagendere situaties. Het succesvol begeleiden van een transactie is vooral mooi als de transactie tot stand komt door mijn/ ons eigen initiatief of idee. Op de lange termijn streef ik er naar mijn werkgebied uit te breiden en de luxe en tijd te hebben om alle kansrijke projecten die ik tegenkom volop aan te kunnen pakken. Persoonlijke ambitieErg graag zou ik een keer een lange zeilreis gaan maken. Mijn hele leven zeil ik al vrij fanatiek en hoop binnenkort een jacht(je) aan te kunnen schaffen. Verder hoop ik dat ik in het bejaardenhuis een hoop mooie (waargebeurde) verhalen kan vertellen. Tot die tijd veel plezier hebben in wat ik doe en voldoende uitgedaagd worden. LevensmottoGeniet van elke dag. Als ik een dag zou mogen ruilen met iemand dan....Hoop ik dat degene waarmee ik ruil een leukere dag heeft dan ik. JOB in drie woordenElkaar kunnen vinden. Olivier van de Ven Leeftijd34 jaar Functie en bedrijfOnteigening- en huurbeëindiging deskundige bij MKB Adviseurs B.V. Eerste baancommercieel vastgoed beheerder Zakelijke ambitieontwikkelen tot goeroe Persoonlijke ambitieVoldoende tijd aan het thuis front blijven besteden LevensmottoLiever geleerd dan nooit gedaan Als ik een dag zou mogen ruilen met iemand dan...Zou ik willen ruilen met Ben Tiggelaar JOB in drie woordenjong, breed, NAJOB?(gezien mijn leeftijd) Roel van Bakel Leeftijd32 jaar Functie en bedrijfProjectontwikkelaar bij Credo Integrale Planontwikkeling BV. Credo is een werkmaatschappij van VolkerWessels en herontwikkelt in Brabant onder andere Strijp- S te Eindhoven, de nieuwe spoorzone te Tilburg en het Paleiskwartier te ’s-Hertogenbosch. Zakelijke ambitieEen CREatieve en DOelmatige project- gebiedsontwikkelaar van vastgoed zijn/worden die zijn vak echt goed verstaat. Persoonlijke ambitiesGenieten van het leven waarbij gezondheid en gelukkig zijn samen met mijn gezin, familie en vrienden bovenaan staan. Daarbij mag ik graag mijzelf telkenmale verbeteren met oa. hardlopen en fietsen. LevensmottoHaal meer uit het leven dan erin standaard in zit. Als ik een dag zou mogen ruilen met iemand dan…Lance Armstrong JOB in drie woordenLeuke club professionals!http://www.jobinside.nl/5/8/introductie-nieuwe-leden.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/8/introductie-nieuwe-leden.htmlSun, 25 Apr 2010 22:03:12 +0200JOB ontwikkelt of ontwerptTijdens de A2 activiteit in Veldhoven heeft Mark van der Poll van Inbo een idee gepresenteerd waarbij de kennis van de diverse leden van JOB optimaal benut zou kunnen worden. Doel is het opzetten van een werkgroep met als oogmerk: een goed doel, het streven naar een abitieuze innovatie of het delen van kennis. Voorbeelden hiervan kunnen zijn: Partners in initiatief (vilavie.nl) Weeshuis in Kameroen (www.kinderenvanabongmbang.nl) Kinderziekenhuis in Peru Tehuis voor verstandelijke gehandicapte kinderen in Ghana De "JOB" Jongeren OntmoetingsBank De presentatie van Mark is meegstuurd met de notulen van ALV januari 2010. Geinteresseerden kunnen zich rechtstreeks tot Mark van der Poll.http://www.jobinside.nl/5/7/job-ontwikkelt-of-ontwerpt.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/7/job-ontwikkelt-of-ontwerpt.htmlThu, 01 Apr 2010 22:00:32 +0200Bestuurswissel JOBBestuurswissel Jong Onroerend goed Brabant Het bestuur van Jong Onroerend goed Brabant (JOB) is gewijzigd. Het bestuur bestaat thans uit Koen van der Heijden (Hurks Vastgoedontwikkeling) als voorzitter, Margot Vogels (Advocatenkantoor Van Mierlo) als secretaris, Peter van Antwerpen (St. Trudo) als penningmeester en Bas Verkerk (Complan) en Marloes van Rooij (SDK Vastgoed) als algemeen bestuursleden. Naast het nieuwe bestuur is tijdens de algemene ledenvergadering van 26 januari j.l. het nieuwe jaarthema van JOB gepresenteerd, te weten CREATIVITEIT en heeft het bestuur aangekondigd ook dit jaar weer een award aan de beste jonge vastgoedprofessional uit te zullen reiken. Meer info over deze award volgt in de loop van het jaar.JOB is een platform voor jonge, bovengemiddeld presterende vastgoed-professionals in de provincie Noord-Brabant. De 75 leden zijn werkzaam bij ontwikkelaars, corporaties, beleggers, overheidsinstanties en adviseurs op het gebied van vastgoed. JOB is een platform voor jonge, bovengemiddeld presterende vastgoed-professionals in de provincie Noord-Brabant. De 75 leden zijn werkzaam bij ontwikkelaars, corporaties, beleggers, overheidsinstanties en adviseurs op het gebied van vastgoed. Voor meer info wordt verwezen naar de internetsite van JOB: www.jobinside.nlhttp://www.jobinside.nl/5/6/bestuurswissel-job.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/6/bestuurswissel-job.htmlMon, 01 Feb 2010 22:00:05 +0100Jessie van Rooij beste jonge vastgoedprofessional van Brabant 2009Tijdens de jaarbijeenkomst van Jong Onroerend goed Brabant (JOB), op 23 oktober, is Jessie van Rooij (Gemeente Eindhoven) uitgeroepen tot de beste jonge vastgoedprofessional van Brabant 2009. De prijs is in 2009 ingesteld en de genomineerden worden aangedragen door de leden. De genomineerden worden geselecteerd op hun passie/ambitie, vernieuwendheid en durf, veelzijdigheid en visie.http://www.jobinside.nl/5/5/jessie-van-rooij-beste-jonge-vastgoedprofessional-van-brabant-2009.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/5/jessie-van-rooij-beste-jonge-vastgoedprofessional-van-brabant-2009.htmlMon, 09 Nov 2009 21:59:18 +0100JOB in De OndernemerIn De Ondernemer van het Brabants Dagblad is op vrijdag 12 juni jl. aandacht aan de award voor beste jonge vastgoedprofessional besteed middels onderstaand artikel: Een nieuwe prijs dient zich aan en wel voor de beste jonge vastgoedprofessional van Brabant. De onderscheiding komt uit de koker van de vereniging Jong Onroerend Goed Brabant (JOB). Met de award wil JOB positieve aandacht genereren voor de vastgoedbranche in Brabant en de daarin werkzame jonge professionals. Een door de jury te selecteren top 5 krijgt de kans zich tijdens het jaarevent van JOB in Rotterdam op 23 oktober te presenteren, waarna de leden de winnaar zullen bepalen. Tot eind juni 2009 blijft het mogelijk een genomineerde voor de award aan te dragen. Grijp je kans en stuur een bericht aan JOB via info@jobinside.nl.http://www.jobinside.nl/5/4/job-in-de-ondernemer.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/4/job-in-de-ondernemer.htmlTue, 16 Jun 2009 21:58:45 +0200JOB op LinkedInJong Onroerend goed Brabant staat op LinkedIn. Ga naar www.linkedin.com en meld je aan voor de groep "Jong Onroerend goed Brabant".http://www.jobinside.nl/5/3/job-op-linkedin.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/3/job-op-linkedin.htmlWed, 06 May 2009 21:58:01 +0200Award voor de beste jonge vastgoedprofessional van BrabantWaarom een award:Wij willen positieve aandacht genereren voor de vastgoedbranche in Brabant, de jonge vastgoedprofessional dient daarvan het succesvolle voorbeeld te zijn. Bovendien wil Jong Onroerend Goed Brabant de beste vastgoedprofessionals van Brabant als lid van het netwerk Jong onroerend Goed Brabant. Award: Geldbedrag in de vorm van een reischeque voor een bezoek aan de architectuurstad van 2009 Jaar gratis lidmaatschap van Jong Onroerend Goed Brabant Opzet: Iedereen die voorgedragen wordt door de leden van JOB, en voldoet aan de voorwaarden, maakt kans op de award. Stuur een mail met motivatie naar info@jobinside.nl. Je kunt jezelf voordragen of een ander nomineren. Als je wordt genomineerd ontvang je een e-mail dat je genomineerd bent (nadat de argumentatie is bekeken door JOB bestuur) Na bekendwording van de top 5 worden de genomineerden in de gelegenheid gesteld een campagne te starten om stemmen te beïnvloeden, je kunt bijvoorbeeld film of promotiemateriaal op de website zetten. Planning: Inschrijving mogelijk tot en met juni 2009. JOB leden, bestuur en sponsoren kunnen iemand voordragen voor deze Award. Uit hun bedrijf of een bedrijf van een medelid van JOB. Alleen medewerkers van bedrijven gelieerd aan JOB maken kans! Juni: Het bestuur maakt de voorselectie en legt dit voor aan de jury. Juli/augustus: Top 5 maken door Jury op basis van ingediende argumentatie. Jury formuleert de opdracht voor de 5 genomineerden. Genomineerden worden uitgenodigd voor het event 23 oktober: Toelichting voordracht voor nominatie door nominatoren. En er wordt een opdracht voorgelegd aan de genomineerden. Opdracht en eventuele voorbereiding volgt àDe leden stemmen wie de nummer 1 wordt. Bij twijfel of gelijke stand beslist de jury! Juryvoorzitter en hoofdsponsor van JOB reikt de Award uit. Criteria:Een objectieve definitie van de Jong onroerend goed Brabant vastgoedprofessional bestaat niet.Beoordeling van mensen is vaak een subjectieve aangelegenheid waarin vele veelal zachte criteria een rol spelen. Bovendien moeten prestaties of behaalde doelen beoordeeld worden in de context van tijd, plaats, en bedrijfscultuur. Je bepaalt zelf wie voor jou de professional of the year genomineerde is. Om toch een aantal handvatten aan te reiken voor het verkiezen van een genomineerde hebben we een aantal voorwaarden en kernwaarden geformuleerd. Voorwaarden: Vastgoedman/vrouw met werkveld Noord Brabant Maximaal 35 jaar!! Kernwaarden: Passie – AmbitieDe Brabantse vastgoedprofessional is een ambitieuze professional, die niet alleen zélf excelleert binnen zijn functie en organisatie, maar ook in staat is om anderen te laten excelleren. Vernieuwend – DurfIs jullie kandidaat in staat tegen de stroom in te roeien? De Brabantse Vastgoedprofessional heeft innovatieve ideeën op zijn naam staan. Hij of zij is in staat om een relevant netwerk om zich heen te verzamelen en de handen van alle partijen op elkaar te krijgen. VeelzijdigheidDe vastgoedprofessional is iemand die uitstekend verschillende rollen binnen een team kan vervullen. Die uitstekende sociale vaardigheden heeft en een substantiële rol speelt in zijn/haar omgeving, zowel binnen zijn/haar organisatie als in de maatschappij. VisieDe Brabantse vastgoedprofessional is in staat om “out of the box” te denken, denkt buiten de gebaande paden en komt met creatieve oplossingen. Is jullie professional degene die verbanden ziet en zaken in een groter geheel weet te plaatsen. De jury in samenwerking met het JOB bestuur toetst de kernwaarden en middels een eindopdracht tijdens het jaarevent van JOB op 23 oktober. Wat de opdracht in zal houden wordt in aanloop naar het jaarevent bekend gemaakt. Belangrijke bonus:Een bijzondere prestatie van een persoon die de toegevoegde waarde van het netwerk Jong Onroerend Brabant ondersteund. Uitsluitingen: JOB bestuur Leden van de raad van Advies Bekendmaking/ Uitreiking Via nieuwsbrief, persbericht en website wordt Top 5 met foto en korte beschrijving bekendgemaakt De uitreiking vind plaats op het Jaarevent van JOB dat dit jaar zal plaats vinden in Rotterdam http://www.jobinside.nl/5/2/award-voor-de-beste-jonge-vastgoedprofessional-van-brabant.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/2/award-voor-de-beste-jonge-vastgoedprofessional-van-brabant.htmlThu, 19 Mar 2009 21:57:44 +0100Bestuurswissel JOBEen nieuw jaar, een nieuw gezicht! Jong Onroerend goed Brabant (JOB) geeft in 2009 een nieuw gezicht aan haar vereniging. Per 27 januari jl. heeft een bestuurswisseling plaatsgevonden. Per die datum bestaat het bestuur uit Nigel Janssen (DHV) als voorzitter, Koen van der Heijden (Hurks Vastgoedontwikkeling) als penningmeester, Belinda Smit (AAG) als secretaris en Margot Vogels (van Mierlo Advocaten) en Tom van Schoonneveldt (DTZ Zadelhoff) als algemene bestuursleden.Namens het nieuwe bestuur willen wij Niels bedanken voor al zijn inspanningen in het bestuur vanaf de oprichting van JOB in september 2006.http://www.jobinside.nl/5/1/bestuurswissel-job.htmlhttp://www.jobinside.nl/5/1/bestuurswissel-job.htmlWed, 28 Jan 2009 21:48:32 +0100